2006年3月30日,我院召开了以《制度在我心中，质量在我手中》为主题的2006年劳动竞赛动员大会，2006年是第十一个五年计划的开局之年，也是公司医疗质量改革之年，面对繁重的医疗、科研和教学工作，特别是面对新的改革形势，根据医院2006年的总体工作思路，成飞医院劳动竞赛评比委员会决定在全院范围内开展以提高医疗质量和管理水平为内容的“制度在我心中，质量在我手中”的主题教育和劳动竞赛。

　　工会主席罗洪萍对劳动竞赛提出了具体要求
1、 各科室要围绕医院中心工作，不断强化依法执业的理念，养成按章办事的习惯，并体现在我们日常工作中。
2、 把学习作为提高科室管理和员工素质的重要手段，继续巩固创争活动成果，不断提高科室的管理水平和创新能力。
3、医院各科室要根据医院的总体要求，特别是2006年医院的工作计划，狠抓落实，创造性地开展好劳动竞赛。同时在竞赛中做好几个结合：一是要与医院的改革形势相结合；二是要与医院的绩效考核相结合；三是要与医院的创争活动相结合。


　　公司吕副总经理到会并作了重要讲话，院领导班子、全院职工参加了会议。